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银河娱乐澳门娱乐网站|魏都区召开区先进制造业开发区选聘人员任前集体谈话会

作者:澳门银银河官方网址登录 时间:2024-05-24 00:11:03 点击:

本文摘要:魏都区召开区先进制造业开发区选聘人员任前集体谈话会

4月2日上午,魏都区召开区先进制造业开发区选聘人员任前集体谈话会。

魏都区召开区先进制造业开发区选聘人员任前集体谈话会

4月2日上午,魏都区召开区先进制造业开发区选聘人员任前集体谈话会。区委常委、组织部部长周西钢出席会议,区政府党组成员、副区长常江辉主持会议。会议首先由区委组织部宣读开发区聘任人员名单, 随后,区纪委监委对全体聘任人员进行廉政集体谈话。就做好下步履新工作,周西钢指出:一要提升站位、摆正心态。

这次开发区改革为我区干部队伍建设带来了政治红利,也为开发区发展提供了很好的人才支持。按照省委“三化三制”改革要求,开发区实行“管委会+公司”模式,两者并行,在公司工作并不比在管委会工作低人一等,岗位同等重要,政策待遇一致,公司做大做强后,岗位薪酬待遇要高于管委会,要树立“干部愿意到管委会工作,更愿意到平台公司工作”的导向。聘任同志要站在讲政治、顾大局的高度,正确对待区委决定、正确理解组织意图,从长远的角度看待开发区发展方向,尽快熟悉新岗位、适应新角色、接受新任务、履行新职责,推动开发区建设健康稳步发展。

开发区和魏创公司主要负责同志要加强对新上岗同志的日常管理,履行好“一岗双责”,关心关注新上岗同志的思想、工作动态,帮助其尽快转变角色、发挥作用,确保改革期间思想不混乱、工作不断档。二要珍惜岗位、担当作为。

要当信念坚定、履职尽责的“忠将”,自觉对标中央、省市区委要求,立足本职工作,弄清找准工作的结合点在哪里、重点抓什么、具体怎么抓,在提升履职尽责的能力水平上下功夫。要当实干苦干、善作善成的“干将”,坚持“干”字当头、“实”字为要,要做有能力、有担当的“孙悟空”式干部,不做直仰躺平的“猪八戒”式干部,坚持雷厉风行的工作作风,做到说一件做一件、干一件成一件,一步一个脚印地推进工作。要当攻坚克难、攻城拔寨的“勇将”,开发区的揭牌意味着开发区发展进入了新的历史时期,万事开头难,建设初期,有很多问题和困难需要去面对、去解决,作为开发区建设“元老”要主动作为,坚持问题导向,迎难不畏难、扛事不避事,在克难攻坚中不断打开新局面、谋求新发展。

要当开拓创新、锐意改革的“闯将”,勇于拆除框框,敢于摆脱束缚,善于打破僵局,以改革的思维、创新的办法破解发展中的一切瓶颈和束缚,在助力开发区建设中提升自我、实现价值。三要团结协作、凝聚合力。

要带来融洽气氛,顾全大局,讲究方法,自觉做到按规矩规则办事、待人接物,遇事多通气,多交心,在沟通中增进了解,在包容中增进和谐。要带来共事合力,珍惜共同干事创业的机会和缘分,心往一处想,劲往一处使,进一步完善班子议事规则和决策程序,推进班子民主议事、和谐共事、团结干事。

要带来团队精神,团结带领同事们共同干事创业,敢于交任务、压担子,在思想上多引导,学习上多帮助,方法上多传授,工作上多指导,激发干事创业热情。四要提升素质、推动发展。

要加强学习,抓紧对经济发展、科技创新、招商引资、项目建设、投融资等政策业务知识的学习,坚持学中干、干中学,努力成为行家里手。要加强修养,把提升政治判断力、领悟力、执行力融入工作全过程,持续培养求真务实的作风,把纪律规矩挺在前面,保持清正廉洁的政治本色。

要加强历练,发扬“三不相信精神”,以只争朝夕、不负韶华的精神风貌,在开发区这个“大舞台”上增长见识、丰富阅历,展示才华、建功立业,为开发区高质量发展贡献力量。区纪委监委、区委组织部、开发区管委会、魏创实业公司和区直有关单位、街道等相关负责同志,开发区全体聘任人员参加会议。


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